Gleichstellung geht uns alle an
Gleichstellung bedeutet mehr als nur die gleiche Behandlung aller Menschen. Sie zielt darauf ab, echte Chancengleichheit zu schaffen – im Beruf, in der Familie und im gesellschaftlichen Leben. Denn nicht alle starten unter denselben Voraussetzungen. Während Gleichheit alle gleich behandelt, berücksichtigt Gleichstellung die unterschiedlichen Lebenssituationen und Bedürfnisse von Menschen, um Benachteiligungen abzubauen und faire Möglichkeiten für alle zu schaffen.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt setzt sich dafür ein, diese Ziele in Rheinbach aktiv zu fördern und umzusetzen. Sie ist Ansprechpartnerin sowohl für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung als auch für die Bürgerinnen und Bürger Rheinbachs.
Fest verankert:
- Art. 3 Abs. 2 GG
„Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ - §5 Abs.3 GO NRW
- §4 der Hauptsatzung der Stadt Rheinbach
„Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben. - Gleichstellungsplan (in Bearbeitung)
Ganz persönlich
"Als ausgebildete Pädagogin und Frau mit Migrationshintergrund bringe ich nicht nur fachliches Wissen, sondern auch persönliche Erfahrungen mit. Diese Kombination hilft mir, sensibel und praxisnah auf Fragen, Herausforderungen und Anliegen rund um Gleichstellung und Chancengerechtigkeit einzugehen.
Vertraulichkeit ist für meine Arbeit selbstverständlich. Wer sich an mich wendet, kann sicher sein, dass Gespräche und Anliegen diskret behandelt werden - und dass ich immer ein offenes Ohr habe.
Mir ist wichtig, dass jede und jeder in Rheinbach die gleichen Chancen hat, sich frei zu entfalten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebenssituation. Gleichstellung beginnt für mich im Alltag, im gegenseitigen Respekt und in der Offenheit füreinander. Ich möchte mit meiner Arbeit dazu beitragen, dass unsere Stadt ein Ort bleibt, an dem Vielfalt geschätzt und Chancengleichheit gelebt wird.
Sie möchten ein persönliches Gespräch - zum Beispiel wegen eines beruflichen Wiedereinstiegs, einer Trennung, Mobbing oder Gewalterfahrungen? Dann nehmen Sie gern per E-Mail oder Telefon Kontakt mit mir auf und vereinbaren einen Termin."
Tätigkeitsspektrum:
- Information, Beratung und Unterstützung in Fragen:
- der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- des Berufsrückkehrs nach familiär bedingten Unterbrechungen
- der Gleichstellung von Frauen und Männern im Berufsleben
- der Prävention und dem Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
- der Förderung von Frauen in Führungspositionen
- der geschlechtersensiblen Berufsorientierung und Ausbildungswahl
- der häuslichen und sexualisierten Gewalt
- der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
- Netzwerkarbeit mit Fachstellen, Organisationen, Initiativen und Verbänden
- Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation, z.B. Orange Days, Internationale Frauentag, Girls' Day & Boys' Day etc.
- Annahme und Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden im Zusammenhang mit Gleichberechtigungsthemen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans
- Mitwirkung bei allen gleichstellungsrelevanten Vorgängen der Stadtverwaltung Rheinbach
Teilzeitausbildung in der Verwaltung: Infoveranstaltung im Kreishaus am 16. Juli 2026
Medieninformation des Rhein-Sieg-Kreises:
Viele Städte, Gemeinden und Kreise stehen vor der Herausforderung, Fachkräftenachwuchs zu gewinnen und zu halten. Dafür müssen sie sich auf die individuellen Lebenssituationen der Menschen einstellen. Gleichzeitig bleibt manchen Menschen der berufliche Einstieg verwehrt, weil sie Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder andere persönliche Verpflichtungen haben und eine Vollzeitausbildung daher einfach nicht realisierbar erscheint. Eine Ausbildung in Teilzeit kann hier neue Perspektiven eröffnen und eine gute Lösung für beide Seiten sein.
Der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Rhein-Sieg-Kreis und Bonn lädt daher zu einer Informationsveranstaltung zum Thema „Teilzeitausbildung in Verwaltungsberufen“ ein.
Die Veranstaltung findet am 16. Juli 2026 von 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr im Kreishaus Siegburg (Raum Agger) statt.
Ziel ist es, über die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung zu informieren und insbesondere Menschen anzusprechen, für die eine Ausbildung in Vollzeit nicht oder nur eingeschränkt möglich ist. Gleichzeitig sollen die vielfältigen Teilzeit-Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im öffentlichen Dienst vorgestellt und der Austausch mit Personalverantwortlichen zur Ausbildungsdauer, zu den unterschiedlichen Modellen und den individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglicht werden, um eventuelle Unsicherheiten abzubauen. Ergänzt wird die Veranstaltung durch Erfahrungsberichte von Auszubildenden in Kommunalverwaltungen, die derzeit ihre Ausbildung in Teilzeit absolvieren.
„Eine Ausbildung darf nicht daran scheitern, dass jemand Kinder betreut, Angehörige pflegt oder besondere Lebensumstände bewältigt. Die Teilzeitausbildung ermöglicht es, berufliche Perspektiven und private Verantwortung miteinander zu verbinden“, erläutert Katja Milde, Gleichstellungsbeauftragte des Rhein-Sieg-Kreises.
Die Veranstaltung ist öffentlich und richtet sich an alle interessierten Bürgerinnen und Bürger.
Um Anmeldung unter
gleichstellung@rhein-sieg-kreis.de
wird gebeten.
Die Kreisverwaltung ist bereits heute schon als moderne attraktive Arbeitgeberin gut aufgestellt und bietet Teilzeitausbildungen unter anderem in den Sparten Verwaltungswirtin beziehungsweise Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte beziehungsweise Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (FAMI) sowie im dualen Studium zum Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst) an.
Adresse und Kontakt
Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Rheinbach
Oleksandra Schiller
Schweigelstraße 23
53359 Rheinbach